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商品说明
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一:保密协议 甲方: 乙方: 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议，以共同遵守: 第一条:商业秘密 1)本协议所称商业秘密包括:本公司整体运营方案、 经营信息、各类数据、技术方法、本公司所有学员各类档 案及等涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 2)经营信息指有关本公司各类教学活动的市场行销策略、总体规划、教学定价政策、不公开的财务资料、合同、客户名单等信息。 第二条:保密义务人 1)乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 2)甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此费不再另行支付。 3)保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条:保密义务人的保密义务 1)保密义务人对知悉的本公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2)在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于本公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3)如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4)服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、应保密档案、客户名单等交还公司。 5)鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,因此保密义务人同意甲方按下列方式执行: 保密义务人因各种原因离开本公司,自离开本公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司开发、研究、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。如有违约，按本协议第五条规定承担违约责任。 第四条:保密义务的终止 1)本公司授权同意保密义务人披露或使用本公司商业秘密。 2)本公司有关的信息、技术等已进入公共领域。3)乙方是否在职均不影响其保密义务的承担。 第五条:违约责任 1)保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2)乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失者，乙方应对本公司进行经济赔偿，其赔偿数额不得少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3)违约损失赔偿按照如下方式计算: ①因乙方的违约及侵权行为导致甲方的销售数量下降者,赔偿方式以本公司销售数量减少的总数乘以课程利润所得之积。 ②甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 ③因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利者，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4)因乙方恶意泄露商业秘密给本公司造成严重经济损失及政治影响者，本公司有权追究乙方相关民事或刑事责任，且由此造成的一切责任由乙方自行承担。 第六条:争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决，或签订补充协议。协商不成者，双方任何一方均可向甲方所在地地仲裁委提请仲裁，仲裁结果对甲、乙双方均具法律效力。 第七条:双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，且自愿遵照执行。 第八条:协议的效力与变更 1)本协议自双方签字或盖章后生效。 2)本协议的任何修改应经双方书面同意方为有效。第九条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年月日 年月日 二:保密制度 万福联集团软件技术资源服务账号应用 商业咨询管理咨询商业秘密技术技巧秘诀 保密制度 总 则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系到公司的权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。 第三条 公司各部门以及职员都有保守公司秘密的义务。本制度规定的泄密是指有下列行为之一的，均属泄密行为： 1、使公司秘密被不应知悉者知悉的。 2、使公司秘密超出了限定接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 公司秘密包括下列事项： 1、公司重大决策中的事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 3、公司内部掌握的合同、协议、合作意向书及可行性研究报告、重要会议记录； 4、公司财务预决算及各类财务报表、统计报表； 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6、公司职员的人事档案、薪资待遇、技术、专利及相关信息； 7、其他经公司确定具有保密性质的事项； 注意：一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等用于日常办公管理在内部文件不属于保密范畴。 第六条 公司秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。绝密是重要的公司秘密，泄露会使公司权力和权益遭受到特别严重的损失；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和权益遭受到严重的损失；秘密是一般公司的秘密，泄露会使公司的权力和利益受到损害。 第七条 对于公司密级的确定。 1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级； 2、公司的规划、财务预算及报表、统计资料、重要会议纪要、公司经营情况、公司内部掌握的合同、合作意向书及可行性研究报告视为机密级； 3、公司人事档案、合同、协议、薪资、员工福利待遇尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 第八条 属于公司的秘密文件、资料应当依据本制度第六条、第七条的规定标明密级，并确定保存期限，保密期届满，自动解密。 保密措施 第九条 属于公司的秘密文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄保存和销毁，（销毁时要使用碎纸机，不得团成纸团或手撕扔进垃圾桶。）由办公室或公司主管经理委托专人执行；采用电脑技术储存、处理、传递的公司秘密由公司主管经理委托专人进行保密处理。 第十条 对于密级的文件、资料或其他物品，必须采取以下保密措施： 1、未经董事长及版权人的签批，不得复制或摘抄； 2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； 3、在设备完善的保险装置中保存。 第十一条 属于公司秘密的设备或者重要的商业信息，由公司指定的部门专门负责，并采取相应的保密措施。 第十二条 在对外交往合作中，需要提供公司秘密级事项的应当事先报请公司主管经理审批，机密及绝密级的应报请董事长签批。 第十三条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动的，主办部门应采取以下保密措施。 1、选择具备保密措施的场所； 2、根据工作需要，限定参加会议的人员范围，对参加涉及秘密事项会议的人员予以指定； 3、依照保密规定使用会议设备和管理会议文件； 4、确定会议内容是否传达并确定传达范围。 第十四条 不准在私人交往和通讯中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 第十五条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应立即采取补救措施并及时报备相关领导，相关领导接到报告后，应立即做出处理。下级发生泄密问题后，要及时向上一级领导报告，并采取补救措施，上级领导不准掩盖包庇。 第十六条 各部门负责人为本部门保密工作的负责人，负责对所属工作人员进行保密教育。 第十七条 领导阅批文件要认真做到“人离文入柜”。阅读完毕的文件、资料随时退还相关责任人。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。 第十八条 参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交给工作人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。 第十九条 严禁将涉密文件、资料带回家中，按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的人员，不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料。 第二十条 机密办公区域要采取切实有效的保卫保密措施，建立专人负责机制，除相关人员，禁止任何人进入。 第二十一条 凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；任何人不得未经版权人允许，擅自刻录有关公司秘密的数据，禁止将载有公司信息的存储介质带出公司或交与任何人。如版权人同意传阅的保密文件，经报备董事长后在特定范围内传阅。因工作需要必须带出公司的须经公司主管领导批准，并有专人妥善保管。 第二十二条 存有文件的计算机如需送到公司外维修时，由公司信息装备管理员将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，外请人员到公司维修存有涉密文件的计算机，要事先征求部门负责人批准，做相应的技术处理并派人监督维修，采取严格的保密措施，以防泄密。 第二十三条 禁止使用计算机下载与工作无关的内容，并在下载时进行杀毒处理，以防“计算机病毒感染”。 第二十四条 如需在计算机网络上传递信息的，应注意保密（如添加密码、及时清理）。 第二十五条 信息装备管理员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。 第二十六条 贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 责任与处罚 第二十七条 出现下列情形之一的，公司将给予警告或经济处罚。 1、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。 2、违反本制度第八条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十五条至第二十五条规定的内容的。 3、已泄露公司秘密，但采取补救措施的。 第二十八条 出现下列情形之一的，公司给予辞退并视情况赔偿经济损失，情节严重的将依法追究其法律责任。 1、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的。 2、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。 3、利用职权强制他人违反保密规定的。 第二十九条 本制度由人力资源负责解释。 附件：保密协议（技术保密协议、普通员工保密协议） 技术保密协议 甲方：_______________________ 乙方：______________身份证号__ _______ 为保护甲方的商业机密不受侵犯，保持企业在市场竞争者中的优势地位，甲乙双方就企业技术秘密保护达成如下协议： 一、保密内容和范围 1．乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2．乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。 3．甲方已有的科研成果和技术秘密。 4．甲方所有的技术资料。 二、双方的权利和义务 1．甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 2．乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。 3．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。 4．未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 三、保密费的数额及支付方式 甲方支付的乙方工资中包含有保密工资，甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 四、有下列情况之一，乙方对甲方经济损失赔偿20万元，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失。 （一）甲方乙方合作期间 1.担任兼职工作； 2.严禁乙方从事甲方同类产品的制造、销售行为； 3.严禁将乙方公司的商业机密透露给其他企业。 （三）以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请甲方仲裁机构仲裁或向法院提出上诉，调查取证费用及律师费用由违约者承担。 甲方：（盖章）____________ 乙方签字： _______年_______月______日 _____年_______月______日 公司保密协议 甲方：_______________________ 乙方：______________身份证号__ _______ 鉴于乙方在甲方认知期间因工作需要将会知悉甲方商业秘密，为规范乙方行为、切实保护甲方商业秘密及其他合法权益，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方保守甲方商业秘密事项达成如下协议： 第一条 保密内容 乙方对于其知悉的以下商业秘密信息，应当依甲方的要求，采取必要措施严守其机密： 1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，供应商名单、客户名单，业务信息，买卖意向，成交或商谈的价格，商品（产品及原、辅材料等）性能、质量、数量、交货日期； 2.甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，发展规划，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，品牌策略； 3.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密，包括但不限于甲方现有的、或正在开发或者构想之中的，或经过技术创新确定不宜与申请专利的产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果； 5.虽属于第三方但甲方承诺富有保密义务的商业秘密信息； 6.甲方的其他商业秘密信息。 第二条 保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果及技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2.乙方在劳动合同期内的职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条 相关知识产权归属 1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造（包括发明、使用新型、外观设计）、产品设计图纸及工艺图纸，技术秘密或其他商业秘密信息，有关知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用上述发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。 2.乙方知道并同意乙方有义务证明任何已开发的知识产权属于甲方。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和形势有关的知识产权。 3.双方确认，乙方离开甲方一年内创作（造）的与在甲方认知或履行甲方职务有关的技术成果，其著作权、专利申请权及相关权利均属甲方所有，乙方不再提出异议。 4.乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张应由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让，乙方没有申明的，退订日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 第四条 保密义务 1.不论在认知期内或离职后，乙方将不适用或公开甲方的机密，但乙方为了完成甲方所分配的工作而必须公开或使用这些机密信息的情况除外。 2.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，防止泄露甲方的商业秘密。即使甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确，对于其于任职期间知悉或持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的额措施，保持其机密性。 3.除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方将尽最大的努力保护这些机密信息，并保护他们以防不适当地泄密或使用、丢失或偷窃。 4.除非乙方取得甲方的统一，或有合法的业务需要这样做，乙方不得复印或复制机密信息，乙方不得使用、复制、改变或将机密信息贮藏与外部计算机或电子信息接收系统或以任何形式或任何方法传递到甲方业务以外的任何地方。乙方同意，在任职期内及离职外，乙方将不会将机密占为己有，或做任何备份，或装到甲方以外其他计算机系统、计算机终端和网络。 5.乙方离职后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 6.对甲方已经在第三方收到及以后将收到的机密信息，乙方有责任维持其机密性并仅仅用于有限的目的和范围。乙方理解并同意在任职期内及离职后为了对甲方及对第三方负责，除非为了完成甲方所分配的任务之目的，乙方有义务保证所有这些信息为极度机密信息并且不将其泄露或使用，并且符合甲方与第三方协议的规定。此外，乙方同意遵照甲方所通知乙方的有关对第三方保密义务的规定。 7.乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权质控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任，有权向乙方追偿，上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 8.乙方应于离职时，或者于甲方提出要求时，立即、无条件返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方商业秘密信息的一切载体，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。但当记录着商业秘密信息的载体为乙方所有时，则乙方承诺将无条件配合甲方将该商业秘密信息复制到甲方指定的其他载体上，并将原载体上的商业秘密信息完全删除；如无法彻底删除乙方载体上的有关商业秘密信息，则乙方承诺将该载体无条件交由甲方处置，并由甲方向乙方支付相当于该载体本身价值的经济补偿。 第五条保密期限 双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，直至上述商业秘密公开或公众知悉时止。乙方的保密义务并不因乙方的离职而免除。 第六条 违约及责任承担 1.乙方未经甲方批准擅自离职未办理离职交接手续，仍需遵守本协议规定的保密义务（界定是否为“擅自离职”以乙方办理完毕“离职手续”为准）。乙方未经甲方批准而擅自离职并给甲方造成经济损失或泄露有关商业秘密的，甲方有权根据有关法律规定要求乙方承担相应的经济责任或法律责任。新聘用乙方的用人单位，甲方保留追究相应连带责任的权利。 2.乙方因故意或者过失泄露甲方商业秘密的行为视为严重违反了甲方的有关保密的规章制度，甲方有权视情节轻重对乙方进行处理，包括但不限于责令检讨、降职、降薪、解除劳动合同、开除、追究法律责任等。 3.乙方因不履行本协议所规定的保密义务而泄露甲方商业秘密的，无论给甲方造成实际损失与否，乙方均应一次性向甲方支付违约金5万-20万元。如甲方曾支付给乙方离职补偿金，则甲方有权要求乙方全额返还。 4.乙方之违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及艺考商业秘密取得的利润减少金额等； （2）依照上述（1）项计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； （3）甲方因调查乙方违约行为以及采取补救措施而制度的合理费用，包括但不限于甲方向乙方及有关单位追索而发生的仲裁费、诉讼费、律师费、交通费等费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失；构成犯罪的，移送司法机关依法追究乙方刑事责任。 5.甲方同意，乙方对因不可抗力、司法机关的行为及其他不可归咎于乙方责任的事由而导致的甲方秘密被泄露不承担责任。 第七条双方确认，在签署本合同之前已仔细阅读过合同的内容，并完全理解合同各条款的法律含义。 第八条乙方承诺，其子啊甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、懂事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 第九条乙方保证，乙方在离职后不得急需使用其所掌握的甲方商业秘密，不得以甲方之名义（包括但不限于使用甲方之名称、商号及各种与甲方相关之标识）从事任何商业活动或任何可能侵犯甲方利益的行为。 第十条本合同中所称的任职期间，是指甲乙双方劳动关系存续期间。本合同中所称的离职，是指甲乙双方解除或者终止劳动关系。 第十一条甲、乙双方因履行本协议发生争执，双方应首先协商解决，如果协商不成，任何一方可向甲方所在地甲方仲裁机构申请仲裁。 第十二条仲裁或申诉进行过程中，除甲乙双方有争议的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方应继续履行。本合同的任何条款或规定，如被有权机构判定无效或不可执行，不应影响本合同其它条款或规定的效力或可执行性，也不应影响该条款或规定在其它情形下的效力或可执行性。 第十三条本合同如与双方在本合同生效前所达成的口头或书面协议有抵触，均以本合同内容为准。本合同内容如需修改，经双方同意并签订书面补充协议后对双方具有约束力。 第十四条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：（盖章）____________ 乙方签字： _______年_______月______日 _____年_______月______ 三.商业保密协议 甲方（企业）： _ _________ 乙方（企业或个人）：_ __________
乙方与甲方就业务合作一事，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完成了解协议各条款的法律含义。 一、保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：甲方的价格政策、货单、财务收据、合同内容等，乙方承担保密责任，不得以任何形式向第三方泄露或公开。 二、乙方的保密义务 对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务： 1．不得刺探与本项目或本身业务无关的商业秘密； 2．不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密； 3．不得允许（出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密； 4．如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。 三、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议双方签署之日始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在运作本项目，不影响保密义务的承担。 四、违约责任 甲、乙双方约定： 1.如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币500万元； 2.如因乙方前面条款所称的违约行为造成甲方损失的，乙方应当承担损失赔偿责任； 3.前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积； ②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积； ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。 4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 五、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成的，任何一方都有提起向甲方所在地诉讼的权利。 六、其他 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日生效。 甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：___________ 代表人（签字）：______ 代表人（签名）：______ 身份证号码：_______________ 身份证号码：______________ 联系电话：_________________ 联系电话：________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 四:保密、知识产权保护和竞业禁止协议 本《保密、知识产权保护和竞业禁止协议》（下称“本协议”）由以下双方于2019年1月1日在 市签署： 甲方： 有限公司 住所： 法定代表人： 乙方： （员工） 身份证号码： 住址： 联系电话： 乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任_________职务。甲方和乙方为明确乙方在受雇于甲方期间与保密、知识产权保护及竞业禁止有关的事项签订本协议。 第一章 定义第一条 定义1.1“成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进，可取得或不可取得著作权的各种作品（包括但不限于计算机软件、文章、报告、制图、图纸、蓝图、广告、营销材料、标识等），技术诀窍以及商业秘密。 1.2“甲方业务”指 。 1.3“甲方拥有的成果”指甲方自行开发、受让或以其他方式依法获得所有权的任何成果、依据本协议规定拥有的职务成果以及乙方根据本协议第5.2条转让给甲方的其他所有成果。 1.4“聘用期间”指乙方受聘于甲方（包括甲方的关联公司）的全部期间。 1.5“商标”指《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及其他相关法律法规所规定的商标。 1.6“著作权”指《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》及其他相关法律法规所规定的著作权。 1.7“专利权”指《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其他相关法律法规所规定的专利权。 1.8“职务成果”指聘用期间以及乙方在因任何原因离开甲方后 年内单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果： 1.8.1涉及甲方业务任何方面的； 1.8.2按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。 第二章 保密第二条 保密义务聘用期间，乙方应当对其在甲方以任何方式直接或间接方式获取、获知的保密信息承担保密义务： 2.1乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息；不得将以任何形式、任何途径获知的甲方的保密信息予以泄露，包括： 2.1.1将保密信息有偿或无偿提供给不应获知保密信息的公司内部或外部的其他人； 2.1.2未经公司批准，将保密信息公开发表，披露：包括但不限于在公开刊物上发表文章； 2.1.3在学术会议、展览会中展示；通过博客、微博、微信等方式公开传播；将保密信息进行商标、专利申请或著作权登记； 2.1.4在非办公场所谈论保密信息，致使保密信息为公众所知； 2.1.5其他泄露保密信息的行为。 2.2乙方应在工作中根据工作任务及工作内容的性质对保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于： 2.2.1在保密信息载体中标注机密或绝密字样；在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息；在保密信息中采取设置密码、加锁等方式进行保密； 2.2.2在本职工作范围内掌握的保密信息仅由本人和相关主管领导、有业务合作的本部门人员、其他业务部门人员、相关职能部门人员知悉。不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息； 2.2.3非工作需要，不得利用移动存储设备、网络途径复制、传输公司的保密信息； 2.2.4定期将保密信息做资料备份工作，防止因系统、网络问题丢失保密信息；乙方因未及时采取备份工作导致公司保密信息丢失、不可重现，应承担丢失保密信息责任； 2.2.5在对外合作、代理、交易时如涉及保密信息的使用或提供，应当事先经管理信息管理部门或主管领导批准。批准后，应当与对方签署相关的保密协议或在合同中增加保密条款，并在保密协议签署后方可提供相关保密信息； 2.2.6未经他人许可，不得私自开启他人电脑、阅读他人业务文档、文件；不得擅自复制他人文档、文件，但公司出于管理核查、网络安全等需要使用的除外； 2.2.7对公司研发、经营过程中涉及的以纸质、电子形式表现的公司产品、信息等文档保密内容（包括文件、文稿、图片、法律文件等），乙方均应当采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏； 2.2.8公司公布的《保密制度》规定的其他保密措施。 2.3乙方无论何时发现保密信息泄露时，应当采取有效措施防止泄密范围进一步扩大，积极采取措施预防损失的发生，并及时向甲方报告。 2.4乙方离职时，应将掌握的全部保密信息及载体按本协议及甲方保密制度相关约定或规定进行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、备份或复制。离职员工应依照本协议约定的期限对在职期限内获知的保密信息继续承担保密义务。 第三条 保密信息范围本协议所指保密信息包括甲方的技术信息、经营信息和其他保密信息。 3.1技术信息包括：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等。技术信息的具体表现形式包括但不限于：产品研发计划、需求规格说明书、设计文档、方案；产品创意、设计；产品开发技术文档、产品开发路线图、程序源代码及运行码、产品许可证生成程序源代码及运行码、用户操作手册、产品安装手册、技术方案、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、测试用例、样品等；工业配方、制作工艺、试验记录、试验方式、工艺流程等；公司商标申请、专利申请、著作权登记的计划、方案、内容。 3.2经营信息包括：管理诀窍、客户信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息等。经营信息的具体表现形式包括但不限于：公司并购、投资、上市、投标计划、方案；产品营销策略、计划、方案；产品销售渠道名单、方案；产品市场推广计划、创意；产品货源情报；客户名称、客户联系信息、合作信息等。 3.3技术信息和经营信息还包括：本公司与第三方合作中向第三方承担保密义务的技术信息和经营信息；其他本公司声明有保密要求或有保密标识的技术信息和经营信息。 3.4甲方的其他保密信息包括： 3.4.1公司人事信息：包括但不限于人事架构、员工名单、数量、联系方式、岗位职责、人事调整信息、股权激励方案、股权分配信息等； 3.4.2公司财务信息：员工薪资信息、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表及其他财务账目信息等； 3.4.3公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策，以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 3.4.4公司的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 3.4.5其他本公司声明有保密要求或有保密标识的保密信息。 第三章 知识产权保护第四条 成果披露乙方同意在任何成果产生后均应立即（但无论如何不迟于该等成果产生后的 日）全部向甲方披露。 第五条 对成果的权利5.1所有职务成果均为甲方单独拥有的财产，而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于甲方。 5.2除职务成果以外，对于乙方在聘用期间拥有任何权益（包括所有权和其他权益）的任何成果，乙方在此将该等权益以合理的价格全部转让给甲方。乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定，乙方特此免除甲方及其继任者、受让人、关联公司、被许可人、董事、职工及代理人（以下统称“关联人”）因甲方或其任何关联人使用或披露该等成果而对乙方承担的任何责任。 5.3尽管有第5.2条的规定，若乙方可提供足够的书面证据，则甲方不得要求乙方向甲方转让同时满足下列所有条件的任何成果： 5.3.1乙方没有使用甲方的任何成果、设备、物品、设施或商业秘密并完全利用自己的时间所创造的； 5.3.2在任何方面均与甲方业务无关的； 5.3.3不是因乙方为甲方完成任何工作所产生的。 经甲方要求，乙方应当向甲方披露应被认定为乙方财产而不适用本协议规定的所有成果的证明文件，而无论该等成果是乙方单独还是与其他人共同创造的，也无论该等成果是在受雇前还是聘用期间创造的，甲方应就该等证明文件承担保密责任。 5.4乙方进一步同意，除本协议另有约定或甲方以书面形式同意的以外，乙方无权利且不得直接或间接： 5.4.1复制、改变、修改、翻译、生产、营销、出版（发布）、发行、销售、许可或分许可、转让、租赁、传送、传播、展示或使用甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品； 5.4.2将甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品用于创作派生成果、提供电子方式的访问或阅读或存入计算机储存器； 5.4.3在中国或其他国家、地区申请（或申请注册）甲方拥有的成果或与其有关的任何专利权、著作权、商标、其他工业产权或知识产权； 5.4.4引起其他人的任何上述行为。 5.5如根据适用法律法规的规定，甲方拥有的成果的若干权利（在本第5.5条中简称为“该等权利”）必须归属于乙方且不允许合同当事人就归属问题另行约定，则本协议双方同意按照下列规定处理： 5.5.1根据适用法律、法规的规定，该等权利的全部或任何部分可以转让的，则乙方应在最大的程度上向甲方以适用法律所允许的最低价格转让该等权利。 5.5.2根据适用法律、法规的规定，乙方不能将该等权利的全部或任何部分转让给甲方，或该转让须由政府部门批准而未能获得批准，则乙方在此自动将该等权利中不能转让部分许可给甲方，以便甲方及其继任者拥有甲方拥有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用权和实施权。本第5.5.2.2项所规定的权利许可应为不收费、不可撤销、独占性（排除乙方本人及所有第三方）、全球性和可转让的，甲方亦有转许可权。 5.5.2.1乙方承诺，将不以任何方式行使无法按照以上规定转让或许可给甲方的权利（包括但不限于对甲方拥有的成果的署名权及其他人身权），但甲方事先书面同意的除外。 5.5.2.2乙方承诺，乙方在雇用关系终止后1年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为甲方拥有的成果，但乙方证明该成果同时符合第5.3条规定的三个条件的除外。 第四章 竞业禁止第六条 竞业禁止期间在聘用期间及在被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）（下称“停聘日”）5 年（“竞业禁止期间”）内，除非得到甲方的事先书面同意，乙方不得在甲方开展业务的区域内直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务或甲方业务的上下游业务；但是这不得妨碍其对在任何股票交易市场挂牌的股票的持有（无论是直接持有或通过指定人持有），只要此持有不超过任何一个公司所发行的任何种类的股票或股份中的5%。 第七条 全职工作和竞业禁止7.1乙方承诺，在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何甲方业务的竞争、上下游业务或其他业务； 7.2在被甲方聘用期间及竞业禁止期间内，无论是为自己还是代表任何其他个人或公司，乙方不应： 7.2.1在开发、研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系或从事甲方业务的上下游业务的企业或事业单位工作，也不以任何方式直接或间接地为这些企业或事业单位工作； 7.2.2就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使其已知晓在竞业禁止期间内的任何时间为甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、或职工（但不包括低职位的职工）、顾问的任何个人脱离甲方； 7.2.3干扰甲方供应产品、货物或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件； 7.2.4无论是作为任何其他人的委托人、代理人、股东、董事、合伙人或职工实施、进行、参与或牵涉进任何涉及向在中华人民共和国以及任何其他由甲方在相关时间内进行服务、销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动，并与甲方正在或在竞业禁止期间内曾经开展的业务相竞争的业务，或该等业务为甲方业务的上下游业务。 7.3自停聘日起，乙方不得声称自己仍然： 7.3.1为甲方的雇员或董事，或者有权以甲方的名义行事； 7.3.2除其所持有的甲方任何股份外，与任何甲方的业务或事务存在利益关系； 7.3.3使用或允许任何第三方使用由甲方使用的任何名称、标志或其他知识产权，或者可能与甲方之名称、标志、其他知识产权相混淆的名称或标志。 7.3.4除非乙方在为尽其对甲方的职责而合理必要的限度内，乙方不得在其作为职工、董事、股东或以其他方式与甲方存在利益关系的期间内或者其后的任何时间内直接或间接地使用、披露或与其他任何人交换有关甲方的事务、业务、方法、流程、制度、计划或研发或者其顾客、客户或供货商的任何信息，以及其他能被合理视为甲方或其顾客、客户、供货商的机密的信息（但法律要求其加以披露的信息或在相关时间内并非由于其错误披露的原因而已进入公共领域的信息不包括在内），并将尽其最大努力防止任何第三方对任何此类信息的公布或披露。 7.3.5向乙方提供的任何业务活动的扩充、发展或进步或者适当机遇都只能通过甲方或其全资子公司（如适用）进行或实施（除非甲方另行同意）。 第五章 其他事项第九条 承诺和保证乙方向甲方声明并保证，其未曾与其他人达成过可能妨碍乙方全面遵守本协议的条款和条件的任何协议。 9.1乙方向甲方声明并保证，其未曾、将不会在未经其原用人单位书面同意的情况下将该单位的任何专有或保密信息带入到其工作中，也不会用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作单位的任何商业秘密。乙方进一步向甲方声明并保证，其受雇于甲方并不会导致其不履行其对任何其他人的义务或披露任何其他人的任何秘密。 9.2乙方向甲方承诺，于本协议签署之日，乙方未与其原用人单位签署竞业禁止协议或该等竞业禁止协议已经失效。 9.3如果根据适用法律、法规的规定，本协议需要办理批准、登记等手续方可生效或为履行乙方在本协议项下的义务需要办理批准或其他手续，则乙方承诺协助甲方办理有关手续并签署所有必要的文件。 9.4乙方承诺，在聘用期间及停聘日后的任何时间，将无偿提供甲方所要求的一切协助（但合理的必要成本由甲方予以补偿），以保护甲方对所有甲方拥有的成果的权益。这些协助包括但不限于在甲方申请或维持任何专利或著作权过程中或甲方在世界各地进行的与任何甲方拥有的成果有关的任何诉讼或法律程序过程中签订所需的文件并在必要时作证。 9.5乙方承诺，如果其离职，其将通知新雇主其在劳动合同和/或本协议项下须继续履行的义务，并有义务协助甲方向其新雇主发出该等通知。 第十条 违约责任 10.1乙方违反本第四章任何规定的，乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方返还甲方已支付给乙方的补偿金，并向甲方赔偿数额等于甲方向乙方支付的全部补偿金的5倍的违约赔偿金。如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。损害赔偿的支付，不得影响甲方因乙方违约而享有的其他救济权利。 10.2除上述10.1条的规定以外，若乙方违反本协议规定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均将归甲方所有，且应赔偿甲方的全部实际损失，包括可预期收益的损失。该等赔偿的支付，不影响甲方因乙方违约而享有的其他救济权利。 第十一条 争议解决 甲乙双方就本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商解决不成的，任何一方可将此争议提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁决的结果，可以提交有甲方管辖权的人民法院通过诉讼程序解决。 第十二条 可分割性本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力，除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立，并在法律许可范围内具有可执行性。 第十三条 协议生效及份数13.1本协议自双方签署之日起开始生效，所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 13.2本协议一式二份，双方各持一份。 （以下无正文，为签署页） （本页无正文，为《保密、知识产权保护和竞业禁止协议》签署页） 甲方： （盖章） 法定代表人： 乙方： 签字： 五.保密协议
甲方： 乙方：
甲方()： 乙方()： 根据甲乙双方签订的《合作协议》，鉴于乙方的工作岗位或工作内容涉及甲方商业秘密或对甲方的经营有重大影响，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方及其关联方保密信息有关事项，订立下列条款共同遵守： 第一条乙方在甲方任职期间，因履行职务或者职责通过任何渠道获知的甲方或其关联方视为保密或予以保密的信息，或乙方知晓或理应知晓属于保密的信息，包括但不限于未向社会公开的技术信息、教学培训信息、招生信息、经营信息或其他商业秘密、有关的知识产权等均属于甲方所有。 第二条乙方承诺，在履职期间，获知的有关技术信息、招生信息、经营信息、教学培训信息等保密信息内容将及时向甲方报告。 第三条乙方在履行职务或职责期间，为履行职务或职责所需，可以利用所获知的技术信息、教学培训信息、招生信息、经营信息等保密信息，但未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露，无论这种泄露是故意还是疏忽，均为乙方违反保密义务。 第四条乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、招生信息、经营信息等，以保持其机密性。 第五条乙方向甲方声明、保证和承诺如下： （一）乙方对《劳动合同书》和本协议的签署和履行，不违反乙方对其任何第三方做出的任何承诺或乙方与其任何第三方所签订的任何协议、不违反乙方对任何第三方的任何义务、亦不侵害任何第三方的任何权利。 （二）未经甲方书面同意，乙方不得泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他人员)知悉属于甲方的技术信息、招生信息、经营信息等保密信息，也不得在履行职务之外为其他任何目的披露、复制或以其他方式使用这些技术信息、招生信息、经营信息等保密信息。 第六条无论乙方因何种原因离职，乙方同意其离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术信息、教学培训信息、招生信息、经营信息，承担如同在职期间一样的保密义务和不擅自使用有关技术信息、招生信息、经营信息的义务。 第七条本协议提及的保密信息应被视为包括但不限于下述信息：学院管理、财务、人事、教学、培训等方面的系统设计；学院制度文本内容及方法；学院公共关系的内容与方法；学院招生生源学校、用人单位、培训客户名册；学院经营计划与招生策略；招投标的规划与标底；客户资料、学生资料；甲方学历教育和培训业务有关课程和配套资源信息等归属学院版权的课程及相关资源信息以及乙方在受雇于甲方期间的任何时候(不论乙方是为甲方工作还是接受其培训)被告知或得知的任何性质的任何其他信息。 第八条除甲方公开上述商业秘密或依本协议及相关法律的规定，否则，本协议所约定的乙方保守商业秘密的期限为无期限，即为永久保护。 第九条在离职时，乙方应立即向甲方归还(并不得继续占有、复制或向他人交付)任何及所有属于甲方的计算机、盘片、CD、软件、文件、纸张、书籍、资料、档案、收据、车辆、信用卡、信件、手册、记录及其他所有的财产和文件，以及乙方占有和/或控制的任何和全部上述物件的复制件。 若乙方在其个人财产(如个人电脑)中存有任何保密信息，乙方应向甲方提供该等保密信息的复制件，并将该等保密信息从乙方的个人财产中永久删除。若上述复制或删除因任何原因而无法实现，应甲方要求，乙方应向甲方转移该个人财产的所有权，甲方应向乙方支付金额等于该个人财产实际价值的补偿金。 在离职、劳动关系终止或解除时，乙方应签署并交付给甲方一份书面证明书，书面证明书内容除说明其已履行第九条项下的义务外，还需说明其未来的工作是否会涉及甲方的保密信息范围；是否对甲方的有关资料、文档进行了复制、记录、摘抄、拍照等情况。 第十条乙方如违反本协议，甲方有权依照其颁布的管理制度追究乙方责任(制度如进行修订，则按照修订后的制度执行)；乙方违反本协议保密义务给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，具体损失赔偿标准为： （一）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方受损的金额。 （二）依照本条第（一）款计算方法难以确定的，乙方应赔偿甲方人民币不少于50万元。 （三）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等，由乙方另行承担。 （四）如造成甲方损失严重的，甲方将视情形追究乙方及受益方的民事责任直至刑事责任。 即使乙方被甲方追究了相应法律责任，乙方仍应继续履行本协议所约定的保密义务。 第十一条乙方在此确认甲方已向其本人普及了相关保密制度内容，并详细阅读过本保密协议，确认对本协议中各条款的理解无异议；乙方承诺，本人对在甲方任职期间所获知的甲方保密信息，严格履行有关保密义务，没有违反本人与其他用人单位的有效保密约定。 第十二条本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十三条本协议是《劳动合同书》的组成部分。未尽事宜双方协商或订立补充协议，与本协议具有同等法律效力。 第十四条双方因履行本协议发生争议的，应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方人事档案。 第十六条本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方签字：(盖章) 乙方签字(盖章) 年 月 日 年 月 日
七.企业商业秘密保密协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 乙方因为在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 一、商业秘密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容： （一）技术信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等； （二）经营信息：客户名单、营销计划、采购材料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等等； （三）管理信息：管理策略、管理制度、公司投资、重组的资料、会议纪要、记录、决议、文件等等； （四）甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、乙方应承担的保密义务 （一）不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （二）不得以窃取、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取甲方的商业秘密； （三）不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密； （四）未经甲方许可，不得擅自使用甲方的商业秘密； （五）不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于"允许")或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密； （六）如发现商业秘密被泄露或者因自己的过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并立即向甲方报告； （七）乙方所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部记载着甲方商业秘密信息的一切载体。 三、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。 四、违约和赔偿 （一）若乙方不履行本协议第二条中任何一款规定的保密义务，则乙方应向甲方支付违约金 2000000 元。 （二）若乙方因前款的违约而给甲方造成损失的，则乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。 前款所述损失赔偿按照如下方式计算： （1）损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积； （2）若甲方的损失依照上述条款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； （3）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包括在损失赔偿额之内。 五、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，若协商不成，则任何一方均有权向甲方住所地法院起诉。 六、协议生效及其他 （一）本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 （二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章： 乙方签名： 法定代表人或负责人签名： 签章日期： 签名日期：
八.企业保密协议 甲方： 乙方： 住址： 身份证号码：_________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共合国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成以下协议： 一、保密内容及范围： 1、甲方的交易秘密，包含各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等； 2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等； 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等； 4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等； 5、甲方客户的商业秘密； 6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。 二、乙方的保密义务 1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密； 2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的任何秘密； 3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方公司秘密的行为皆属于“允许”）或威胁不承担保密义务的任何第三人使用甲方的秘密； 4、如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 5、双方解除或终止劳动关系后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的公司秘密； 6、乙方在甲方工作期间，不得兼职于与甲方有竞争关系的企业或兼营与甲方有竞争关系的业务； 7、双方协定竞业限止期或脱密期的，解除或终止劳动关系后，按《竟业限制协议》《脱密期协议》有关规定执行。 8、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的公司秘密。 三、保密期限 合作存续期间及解除后三年内； 四、违约责任 1、乙方在甲方工作期间违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，甲方有权予以降职、降薪或罚款等的处分； 2、乙方在甲方工作期间违反协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同或聘用协议，且不承担任何经济赔偿，并有权要求追加经济损失赔偿； 3、乙方在甲方工作期间违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的处罚，追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 4、乙方在甲方工作期间违反此协议，而所得收益归甲方所有。 5、本协议所指的甲方的经济损失包括： l因乙方的违约行为，甲方所产生的包括但不限于律师费、交通费、调查取证费用、诉讼费、仲裁费等其他费用； l甲方因弥补乙方的违约行为所造成的不良后果而发生的相关费用； l乙方的违约行为给甲方造成的直接和间接经济损失； 6、以上协议如有违约，则乙方须向甲方支付涉及金额的25%违约金； 7、双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向合肥人民法院起诉。 五、其他 1、本协议是双方合作解除后本协议继续有效。 2、本协议的任何修改，必须经双方协议一致，并签字后方可生效； 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字 之后生效。 甲方： 乙方 ： 代表人签字： 年 月 日 年 月 日 九.有限公司合作伙伴协议 甲乙丙（胡昌兵）丁戉等六方联合以各自资源与优势发起经营 其中丙方以26年工厂中高层营销管理，九年从事3000网批帐号教程，数字门店网站小程序H5APP，九级价格供应链，九级经营系统，365流量系统，933AI数智化运营系统，未来与传承数智化运营培训，电商培训，京东苏宁天猫工厂等线报服务与培训，线下课等独特专有资源加入，丁方以新媒体抖音小红书运营课程独特专有资源加入，其他四方以供应链批发资源加入。 自协议签定之日起，六方合作资源权益永久不得侵权与损害。 1：其他各方永久不得从事相关类似业务项目，包括不限于其亲友，其他合作伙伴，作为收益方，权益方开展类似业务项目与业务冲突与内容重叠业务项目，包括但不限于如免费开展等。即丙方的3000个京东苏宁天猫工厂网批帐号教程专卖店账号教程工厂高级供应链批发账号教程开通办理与服务。京东苏宁天猫工厂抖音线报服务与培训，流量系统与数智化运营系统培训。供应链培训与资源服务。及丁方的新媒体抖音小红书培训。 2：一经发现任何一方，包括但不限于亲友，同事，其他合作伙伴，作为权益方，受益方开展类似业务项目，利益冲突与重叠业务项目，每次处予500万元/次的罚款和100倍经营收入和经营相关收入的罚款。 3：本协议自签定之日起即生效。即使相关方退出，当事方退出，各方此权益仍然有效，即各方退出，相关方退出，协议解除或者是取消合作，上面协议条款仍然有效，在合同解除的五年之内不得从事相关方如丙方，丁方类似相关业务项目与业务冲突与内容重叠业务项目，包括不限于亲友，同事，其他合作伙伴，权益方，受益方，包括但不限于免费开展类似相关业务项目与内容重叠业务项目。 五年之内侵权丙方及丁方类似相关业务项目与内容重叠业务项目仍给相关一方包括但不限于亲友，同事，合作伙伴，权益方，受益方给予500万元/次罚款和100倍经营收益经营相关收益罚款。 丙方106个公众号上已经开发出新媒体短视频抖音等网络营销课程系统与培训，以签定协议之日起，不再开发新的类似课程项目。此前内容课程项目不作为与丁方新开发类似课程项目利益冲突与损害。 如果上述苛刻，则可以签定代理与授权协议销售我106个公众号，6个网站小程序H5APP课程，商品与服务。 京东家居帐号免费开通 其他课程与服务见106个公众号内容 1200/1980/2980*5980课程与服务内容 线报课程与服务内容 免费开帐号包括3000个京东苏宁天猫工厂网批帐号专卖店账号工厂高级供应链批发账号开通教程与开通服务 京东苏宁天猫工厂抖音线报培训与线报服务 未来与传承数智化运营课程与服务，九级价格供应链课程与服务，九级经营系统课程与服务，365流量系统课程与服务，933AI数智化商业系统课程与服务，933AI数智化财商系统课程与服务等。线下课等。 所有交付以丙方私密单独一对一交付为主，丙方全权负责，丙方收取30%交付费用。对于直属服务商，合伙人收取50%的交付费用。 协议书 本着相互信任，统一规划、统一管理、共同发展合作经营。根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，全体合伙人协商一致就合伙事宜签订本协议以下条款，并共同遵守: 第一条项目名称:(千店万家)招商招生、代客下单第二条经营范围:电商培训运营、会员招商、代客下单、家电线报、小程序商城招商等 第三条经营地址: 第四条入股方式、出资金额和占股比例:根据投资金额，工作分工，参与人员为: 1、 _分工_20_ 占股 %r 2、 分工1000网担账点数理,线服务.电商培训, 3、 分工暖逆我原及自媒体远置培训□占股20% 4、 分工_ 占股20% 5、 分工高城远营 占股20% 第五条收益分成及责任:(1招商利润、2卖货利润) 工作期间 所有人无薪资、只拿招商金额提成70% 剩下30%用于其它员工工资、业务招待、水电房租等各种经营开支各入股人不得随意挪用侵占、违者追究法律责任。各项开支结束、余下资金按照持股比列分成 1、在经营期间所有事物由管理负责。各位股东必须遵守公司规章制度，服从工作安排，不在职股东应全力协助处理外围事物。 2、股东每周可以查帐。每月召开股东大会，如有股东缺席视为弃权，其它工作日如无特殊情况不得随意召开。财务分配日清月结 3、股东退股:自其离开之日起、在30个工作日内进行全面资金核算、然后进行清退。 4、其它工作分配:__规划整体市场布局、负责出纳及后勤、负责销售团队管理、负责产品筛选调整___ 5、群策群力把事情干好、不达目的不放弃 第六条再投资比例及损益承担方式: 1、再投资比例:因经营需要再扩大投资，各入股人按现有占股比增加投资:如发展需要扩大经营需经100%持股人同意方可生效，永久注册资金不超过10万、 除非所有股东同意增资。 2、全体入股人均按投资占股比例分离收益及承担风险。第七条入股人的权利和义务: 一、入股人的权利: 1、入股人享有共同发展的表决权，所有事项需经100%的股份持有人同意， 2、经营所得利润占股比例分配;经营所负债务按占股比例承担。 二、入股人的义务: 1、共同维护入股本项目财产的统一。 2、承担入股本项目经营的风险。 3、应全力辅助本项目正常运营，不得干扰经营管理。 4、为项目开源节流尽心尽责。 5、为入股人争取最大利益。 第八条入股项目终止和入股项目转让。 一、因以下情况入股项目终止: 1、全体入股人同意终止入股项目的。 2、入股项目被依法撤销。 3、出现法律、行政法规规定导致入股解散的其他原因。 二、入股项目转让: 1、入股企业转让以竞拍方式进行，竞拍人原则只能入股人; 2、竞拍所得资金按各入股人占股份比例分配。 3、未经全体入股人一致书面同意，不可对外招标竞拍，否则视竞拍无效。第九条退股与出资转让: 一、任何一方要求退股必须提前30天告知其他入股人，原则上在入股项目效益不好时不得要求退股，但全体入股人同意的除外。 二、任何一方自合同签订日算未满1年者原则上不允许退股或转让,如100%的股东以书面的形式通过除外，如未经100%的股东以书面的形式通过擅自离开满一个月，公司有权将当事人所持股份没收，所没收股份由在职股东平均分配当事人所占股份。 三、退股人股份只能转让给内部入股人，未经100%股人书面同意股份不得转让内部入股以外的第四人，否则按其入股的比例承担所造成的损益。 第十条 财务问题处理: 如有股东查出财务问题，应退回所侵占挪用的资产并承担由此所导致的全部经济损失，其他入股人有权强制要求责任入股人退股，其全部股份按入股总价100%转让给其他入股人，若责任入股人不同意退股并转让股份的，其他入股人有权按责任入股人自动退股处理，不退还责任入股人入股金并不予分配任何利 润。 第十一条 禁止事项: 1、禁止入股人从事损害入股企业经营利益的行为: 2、禁止入股人及其家属未在持有100%股权人授权下，私自干预入股企业经 营管理。 3、禁止入股人从事违法犯罪行为，否则由此所导致的一切法律责任均由其自身承担，入股企业不承担任何责任。包括入股人在外界的财务纠纷等 第十二条其他: 1、经全体入股人协商一致，可以修改本协议或对本协议未尽事宜进行补充，修改内容与本协议相冲突的，以补充修改后的内容为准，补充条款同等有效 2、本协议一式伍份，各入股人各执一份。保密不得外传 3、本协议经全体入股人签名后生效，具有同等法律效力 4、合作期间出现纠纷应该友好协商、协商不好到所在地人民法院起诉 5、六方联合以各自资源与优势发起经营其中2方胡昌兵以26年工厂中高层营销管理，九年从事3000网批帐号教程，数字门店网站小程序HSAPP，九级价格供应链，九级经营系统，365流量系统，933AI数智化运营系统，未来与传承数智化运营培训，电商培训，京东苏宁天猫工厂等线报服务与培训，线下课等独特专有资源加入，3方吴海洋以新媒体抖音小红书运营课程独特专有资源加入，其他四方以供应链批发资源加入。自协议签定之日起，六方合作资源权益永久不得侵权与损害。 (1):其他各方永久不得从事相关类似业务项目，包括不限于其亲友，其他合作伙伴，作为收益方，权益方开展类似业务项目与业务冲突与内容重叠业务项目，包括但不限于如免费开展等。即丙方的3000个京东苏宁天猫工厂网批帐号教程专卖店账号教程工厂高级供应链批发账号教程开通办理与服务。京东苏宁天猫工厂抖音线报服务与培训，流量系统与数智化运营系统培训。供应链培训与资源服务。及丁方的新媒体抖音小红书培训。 (2):一经发现任何一方，包括但不限于亲友，同事，其他合作伙伴，作为权益方，受益方开展类似业务项目，利益冲突与重叠业务项目，每次处予500万元/次的罚款和100倍经营收入和经营相关收入的罚款。 (3):木协议自签定之日起即生效。即使相关方退出，当事方退出，各方此权益仍然有效，即各方退出，相关方退出，协议解除或者是取消合作，上面协议条款仍然有效，在合同解除的三年之内不得从事相关方如2方,3方类似相关业务项目与业务冲突与内容重叠业务项目，包括不限于亲友，同事，其他合作伙伴，权益方，受益方，包括但不限于免费开展类似相关业务项目与内容重叠业务项目。 三年之内侵权2方及3方类似相关业务项目与内容重叠业务项目仍给相关一方包括但不限于亲友，同事，合作伙伴，权益方，受益方给予500万元/次罚款和100倍经营收益经营 2方106个公众号上已经开发出新媒体短视频抖音等网络营销课程系统与培训，以签定相关收益罚款。 协议之日起，不再开发新的类似课程项目。此前内容课程项目不作为与3方新开发类似课程 6、任何货款谁采购谁负责货款的一切的责任、平台及其它股东不承担任何债务责任风项目利益冲突与损害。 险和损失。 7:各股东在自己资源项目和负责分工事务上具有项目公司所有决策和经营上包括董事会表决在一票否决权。 其他未尽事宜，多方协商解决。 签署人: 签署人: 签署人: 签署人 : 签署人: 签订日期:2024年 所有评价(0)
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